Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.
Foto

Víte, co je zvláštní? Že zatímco kandidátům leckdo radí, jak se připravit na pohovor, o čem hovořit, o čem nehovořit, atd., pro personalisty nikdo takové rady nezveřejňuje. A přitom jsou to právě personalisté (pánského i dámského pohlaví), koho kandidát potkává u potenciálního zaměstnavatele jako první. A tito personalisté mohou během pohovoru kandidáta jak navnadit (tak, aby neváhal a nabídku spolupráce přijal okamžitě a střelhbitě), tak i odradit.

Před časem jsem o tom vydal poutavý článek:

http://martas72.blogspot.cz/2017/02/0453652017-pracovni-pohovor.html

a o tématu s pohovory souvisejícím další poutavý článek:

http://martas72.blogspot.cz/2016/08/079-100-cekani-na-odpoved.html

0 0
možnosti
  • Počet článků 29
  • Celková karma 0
  • Průměrná čtenost 1672x
Zkušený „lovec hlav“, od roku 2008 pracuje jako ředitel ve firmě Předvýběr.CZ, kterou spoluvlastní. Je absolventem Slezské univerzity v Opavě a Univerzity J. A. Komenského v Praze. Má rád cyklistiku a běhání, fandí filmu, divadlu a mladoboleslavskému florbalu.